Adapter un parcours d'insertion professionnelle et de formation pour les personnes avec TDI
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Formation créée le 13/06/2024. Dernière mise à jour le 14/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
En quoi les Troubles du Développement Intellectuel (TDI) impactent-ils ou non les apprentissages ? Quelles sont les techniques, supports et outils que nous pouvons activer pour permettre aux personnes présentant des TDI d'accéder aux savoirs, savoir-faire et savoir-être ? Comment travailler et mobiliser les réseaux d'acteurs qui peuvent être ressources ? Cette formation permet de réfléchir à l'ensemble de ces questions Elle s'appuie sur les apports des formateurs mais aussi des participants. C'est une formation qui privilégie les interactions et le partage d'expériences. Une intersession permet d'expérimenter des outils ou techniques vus en formation.
Objectifs de la formation
- Identifier les conséquences des TDI dans un parcours de formation ou d'insertion professionnelle
- Mettre en œuvre des moyens d'accessibilisation et de compensation dans les parcours de formation et d'insertion professionnelle
- Créer un réseau avec les acteurs de la formation et de l'insertion professionnelle
Profil des bénéficiaires
- Professionnels et bénévoles du secteur de l'insertion et de la formation
- Professionnels de centres de formation
- Professionnels et bénévoles du secteur médico-social
- Aucun
Contenu de la formation
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Identifier les conséquences des TDI dans un parcours de formation ou d'insertion professionnelle
- Différence entre handicap et situation de handicap
- Représentations autour du handicap
- Principes du pouvoir d'agir et de l'autodétermination
- Conséquences des TDI dans une situation de formation et d'insertion
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Mettre en œuvre des moyens d'accessibilisation et de compensation dans les parcours de formation et d'insertion professionnelle
- Le cadre règlementaire : compensation et accessibilisation
- Les techniques permettant l'accès aux savoirs (en formation) et aux savoir-faire (en situation de travail)
- Les techniques pour soutenir le développement des habiletés sociales des personnes avec des TDI
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Créer un réseau avec les acteurs de la formation et de l'insertion professionnelle pour favoriser la prise en compte des personnes avec des TDI
- Différences entre réseau et partenariat
- Les différentes ressources et acteurs mobilisables et leurs rôles
- Les enjeux et leviers d'une coopération équitable avec les partenaires du projet de la personne
La formation est animée par un professionnel du secteur médico-social expérimenté dans le domaine du handicap et de l'insertion
- Travail intersession avec retour d'expérience
- Formulaire d'évaluation des acquis
- Exposé théorique
- Cas pratiques
- Vidéo