Les clés pour participer à la transformation de l'offre médico-sociale

Formation créée le 17/06/2025. Dernière mise à jour le 20/06/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

15/01/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Les clés pour participer à la transformation de l'offre médico-sociale


La “transformation de l’offre” est une notion qui traverse, questionne, mobilise l’ensemble des acteurs du médico-social. Cette formation propose de comprendre, d’analyser les enjeux de cette évolution, et d’en repérer les orientations stratégiques possibles tant d’un point de vue organisationnel que dans la pratique professionnelle.

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Objectifs de la formation

  • Contextualiser la notion de “transformation de l’offre” dans l’évolution des politiques sociales du handicap
  • Repérer les enjeux de cette évolution
  • Identifier des éléments clé pour amorcer une transformation dans son organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels
  • Bénévoles
  • Familles et proches aidants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Contextualiser la notion de “transformation de l’offre” dans l’évolution des politiques sociales du handicap
  • Les différentes lois
  • Approche par le droit fondamental et la participation
  • Changement de modèle
  • Transversalité des politiques publiques
Repérer les enjeux de cette évolution
  • Les institutions et les acteurs
  • Parcours et accompagnement au projet
Identifier des éléments clé pour amorcer une transformation dans son organisation
  • Analyse d’une expérience de changement de l’offre de service
  • Rôles de chacun, étapes, impacts dans cette transformation

Équipe pédagogique

Professionnel du secteur médico-social avec une expertise en matière d'évolution des politiques publiques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation des acquis pendant la formation, via un questionnaire
  • Evaluation de la satisfaction « à chaud », lors de la clôture de la formation, via un questionnaire

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, pratiques, méthodologiques
  • Études de cas et exemples concrets
  • Travaux en sous-groupes

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Nous contacter pour adapter la formation.

Prochaines dates

12 places restantes Les clés pour participer à la transformation de l'offre m...
le 15/01/2026 Villenave d'Ornon
12 places restantes Les clés pour participer à la transformation de l'offre m...
le 16/03/2026 PAU
12 places restantes Les clés pour participer à la transformation de l'offre m...
le 11/06/2026 Villenave d'Ornon
12 places restantes Les clés pour participer à la transformation de l'offre m...
le 23/06/2026 BOE
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le 23/09/2026 PAU
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le 24/11/2026 LIMOGES